I sistemi di Gestione
Un sistema di gestione aziendale è un elemento fondamentale per qualsiasi impresa, indipendentemente dalla sua dimensione o settore di attività. Questo sistema serve come fondamento solido su cui costruire e sviluppare un’azienda in modo efficiente ed efficace. L’adozione di Sistemi di Gestione e di Modelli Organizzativi per le aziende si pone come elemento fondamentale per l’immagine aziendale e la determinazione di un valore aggiunto che garantisca maggiore credibilità sul mercato.
Che cos’è un sistema di gestione?
I Sistemi di Gestione e i Modelli Organizzativi sono un insieme di azioni gestionali programmate e coordinate, di procedure operative e di sistemi di registrazioni di documentazioni. Lo scopo è l’attuazione di azioni che consentano e agevolino l’organizzazione delle attività lavorative, tenendo costantemente monitorati processi e attività.
Chi certifica un sistema di gestione?
I sistemi di gestione che possono essere certificati da enti di certificazione accreditato, ovvero che riferiscono a norme standardizzate, sono ad esempio la ISO 9001 per i sistemi di gestione della qualità, la SA 8000 per l’impatto sociale e l’etica, la ISO 14001 per i sistemi di gestione ambientali, oppure la ISO 45001 per i sistemi di gestione della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.
A cosa servono i sistemi di gestione aziendali?
I sistemi di gestione integrati possono servire per diverse finalità, ad esempio il miglioramento delle performance dell’organizzazione, l’aumento della soddisfazione dei clienti e la dimostrazione a terzi dell’affidabilità aziendale. In generale, un sistema di gestione permette di stabilire procedure e regole definite orientate alla sicurezza, alla sostenibilità ambientale e alla qualità.
GQ Services offre assistenza tecnica e supporto pratico alle organizzazioni che vogliono dotarsi di modelli organizzativi e gestionali idonei, rispetto alle esigenze e necessità della propria azienda. Ecco tutti gli ambiti applicativi della consulenza GQ Services per i sistemi di gestione e i modelli organizzativi aziendali.
I nostri servizi di consulenza
Consulenza adempimenti in materia di whistleblowing
La consulenza adempimenti in materia di whistleblowing offre supporto alle organizzazioni per sviluppare e implementare politiche e procedure efficaci per la segnalazione anonima di comportamenti illeciti o non etici all’interno dell’azienda. Questo servizio aiuta a garantire la conformità normativa, promuovere un ambiente di lavoro etico e gestire le segnalazioni in modo confidenziale e professionale. Inoltre, fornisce orientamento sulla comunicazione e sulla protezione dei segnalatori.
Consulenza parità di genere con UNI/PdR 125:2022
La consulenza sulla parità di genere con certificazione UNI/PdR 125:2022 supporta le organizzazioni nell’implementare politiche e azioni volte a promuovere l’uguaglianza di genere sul luogo di lavoro. Questo servizio offre affiancamento nella conformità alla prassi di riferimento nazionale UNI/PdR 125:2022, guidando le aziende a valutare, monitorare e migliorare le pratiche di parità di genere, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
Consulenza ISO 37001
Supportiamo le organizzazioni nell’implementazione di politiche e procedure volte a prevenire e affrontare la corruzione. Questo servizio fornisce orientamento sulla conformità normativa, sulla valutazione dei rischi e sulla creazione di un ambiente aziendale etico, con l’obiettivo di garantire la trasparenza e la legalità delle operazioni.
Consulenza ISO 9001
Affianchiamo le organizzazioni a sviluppare e implementare un sistema di gestione della qualità conforme allo standard ISO 9001. Questo servizio offre supporto nella documentazione dei processi, nell’identificazione e mitigazione dei rischi, e nella preparazione per l’audit di certificazione. L’obiettivo è migliorare la qualità dei prodotti o servizi, aumentare l’efficienza operativa e promuovere la soddisfazione del cliente.
Consulenza ISO 14001 e EMAS
La certificazione ISO 14001 attesta che un’organizzazione ha implementato un sistema di gestione ambientale conforme allo standard internazionale ISO 14001. Vi supporteremo a identificare, monitorare e mitigare gli impatti ambientali delle attività aziendali, promuovendo la sostenibilità e la conformità alle leggi ambientali. EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) è un sistema di gestione ambientale europeo più approfondito che va oltre l’ISO 14001, richiedendo una maggiore trasparenza e coinvolgimento delle parti interessate. Unico impegno: la gestione responsabile dell’ambiente.
Consulenza ISO 45001
Il nostro team guiderà le aziende ad ottenere la certificazione ISO 45001 fornendo un supporto completo nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Questo include la valutazione dei rischi, la definizione di procedure, la formazione del personale e la preparazione per l’audit di certificazione. Il nostro obiettivo è garantire che le aziende raggiungano gli standard richiesti e promuovano un ambiente di lavoro sicuro e salutare.
Consulenza ISO 27001
Affianchiamo le aziende nell’implementazione di un sistema ISO 27001 fornendo consulenza esperta per la gestione della sicurezza delle informazioni. Questo include la valutazione dei rischi, l’identificazione delle vulnerabilità, la definizione di politiche di sicurezza, l’addestramento del personale e la pianificazione per l’audit di certificazione. Il nostro obiettivo è garantire la protezione delle informazioni aziendali, riducendo i rischi di violazioni e garantendo la conformità normativa.
Consulenza SA 8000
Il nostro impegno è fornire formazione, consulenza e audit per accompagnare le aziende nell’implementazione del sistema di gestione SA8000. La formazione prepara il personale, la consulenza supporta nella definizione delle politiche e delle procedure, mentre gli audit verificano la conformità alle normative sociali e alla responsabilità aziendale. Il nostro obiettivo è promuovere condizioni di lavoro etiche e sostenibili.
Consulenza ISO 22000
Possiamo supportare l’azienda nella definizione e implementazione di un sistema di gestione per la sicurezza alimentare (come ISO 22000) offrendo formazione per il personale, consulenza per sviluppare politiche e procedure, e guidare l’azienda attraverso il processo di certificazione. Il nostro obiettivo è garantire la produzione di alimenti sicuri e conformi ai regolamenti, proteggendo la reputazione aziendale e la salute dei consumatori.
Modelli Organizzativi 231
I servizi di consulenza per l’implementazione dello standard 231 forniscono dei validi strumenti che guideranno le aziende nella creazione e nell’applicazione di un sistema di gestione per la prevenzione di reati aziendali. Questi servizi includono la valutazione dei rischi, la definizione di politiche e procedure conformi, e l’addestramento del personale. L’obiettivo è garantire la conformità normativa e mitigare i rischi legali e reputazionali legati a comportamenti illeciti aziendali.